協助使用者一手掌握知識的個人化知識首頁
過去企業進行知識管理活動時，大多數的考量點均在企業本身所產出知識的保存。然而對企業的員工而言，當企業產出越多的知識，員工是不是可以很有效的了解目前他有哪些知識資源，進而協助自己工作的完成，已是造成知識工作者績效優劣的關鍵點之一。

此外，隨著「Web 2.0」時代的來臨，企業的知識工作者更需要一個可以根據自己的工作目標或是喜好進行知識管理活動的資訊介面，協助知識管理工作的推展！並且能夠同時容納、顯示企業內外部的資訊。

eKM提供了更方便的個人化知識首頁，協助員工有效掌控企業內外部的資訊與知識資源，大幅提升工作成效。


友善的操作介面
使用者可以利用滑鼠拖曳的操作方式，自己來決定所有資訊框架的排序。或是隱藏資訊內容、自訂需要呈現的資訊筆數，讓資訊的閱覽和使用更加容易！

可個人化的知識首頁功能
身處在「資訊爆炸時代」的知識工作者，最需要的就是一個可以立即在單一介面，瀏覽所有他個人所需要資訊的介面。讓使用者在開啟電腦後，就可以瀏覽所有工作必須的最新資訊或是知識。

個別員工的工作職掌和工作目標均有所不同，但eKM知識首頁可以依據使用者需要，只呈現自己工作目標所需要的相關知識資訊，讓系統資訊更容易瀏覽。

支援RSS訂閱功能，納入網路的知識資源
網際網路充斥許多新聞、專家文章、市場情報…等相關訊息。這些都是能夠協助企業做研究、做決策判斷所需要的資訊。因應這樣的狀況，這些網站大多都會提供RSS訂閱機制來讓使用者更容易取得最新的文章或是情報更新的狀況。eKM知識首頁也提供對應的機制，讓使用者可以利用RSS快速取得相關網站資料得更新情報，節省一一拜訪這些新聞網站或是專家部落格，來取得最新的網路專業情報。節省瀏覽和過濾資訊的工作時間。

行銷部門的小李負責產品市場的開發，因為web2.0的盛行，很多業界有名的行銷老手都設立的部落格分享行銷工作推展的經驗，以往都需要三步五時注意一下這些老前輩們，有沒有撰寫一些新的文章。因為既然公司有進行知識管理平台的導入，所以就利用知識首頁功能來訂閱這些專家部落格，順便也把一些市場新聞都納入訂閱的項目，這樣只要一進入企業知識管理平台首頁，就可以也立即取得這些網際網路資訊的最新更新狀況，馬上得知現在有哪些最新資訊！並且藉由知識首頁，立即得知目前公司產品發展方向和特性，更快速的可以協助銷售同仁訂定行銷策略建議和產品相關訊息的說明。